Karamihan sa mga mamamayan ng Russia, lalo na ang edad ng mature, ay hindi pinapayagan ang kanilang sarili na makalimutan ang tungkol sa hinaharap na pensiyon, sineseryoso na pagbibilang sa programa ng pensyon ng estado. Ngunit upang makatanggap ng isang pensiyon, kailangan muna itong maipon, at kung ang isang ordinaryong mamamayan na nagtatrabaho sa enterprise ng anumang organisasyong anyo ay nakakaalam kung ano ang tagapag-empleyo para sa kanya, pagkatapos ay isang indibidwal na negosyante (simula ng IP), na sabay-sabay isang empleyado at pinuno ng kanyang kumpanya, nagbabayad ng mga bayarin para sa sarili nito.

Gayunpaman, madalas, simula ng iyong sariling negosyo, marami ang hindi nag-iisip tungkol sa karanasan sa trabaho, sinusubukang maglagay ng negosyo sa iyong mga paa. Ngunit kapag ito ay itinatag at mayroong isang matatag na kita, ang IP ay nagsisimula upang magtanong tungkol sa kung mayroon silang karanasan sa trabaho at kung anong pensiyon para sa estado ng IP ang nagbibigay ng ganitong kaso. Dahil sa kahalagahan ng tanong, gusto kong mapansin na ang konsepto ng "karanasan sa trabaho" ay hindi na ginagamit at hindi nalalapat mula noong 2007, ganap na pinalitan nito ang konsepto ng "karanasan sa seguro".

Pensiyon para sa IP at ang karanasan sa seguro na kinakailangan para dito

Simulan ang dealt sa simpleng pagpapasya ng mga pensiyon sa batas ng Russia. Sa kakanyahan, ang pensiyon ay binabayaran ng pera mula sa estado, na binubuo ng buwanang, sa kalidad ng kabayaran ng isang mamamayan ng kita, sa aming kaso, may kaugnayan sa tagumpay ng itinatag na edad. Ang appointment nito ay ginawa ng mga ahensya ng gobyerno batay sa pagbilang ng kabuuang tagal ng aktibidad ng paggawa ng isang mamamayan-pensiyonado na umabot sa edad ng pagreretiro, ngunit ang isa lamang sa kung saan ang mga pagbabayad sa pondo ng pensiyon ay binayaran o iba pang mga kaganapan na naganap, May kaugnayan sa kung saan ang ilang mga panahon ng trabaho ay maaaring isinasaalang-alang nang walang bayad na mga pagbabayad. Sa isang tinapay sa nabanggit, upang ang IP ay maaaring mabilang sa tulong ng estado sa hinaharap, dapat niyang isaalang-alang ang tatlong pangunahing kondisyon:

  • mula sa kita IP ay ginawa sa iniresetang paraan at ang halaga ng regular (buwanang) pagkalkula at pagbabayad ng mga premium ng seguro;
  • Naabot ng IP ang edad ng pagreretiro - 60 taon para sa isang lalaki o 55 taon para sa isang babae;
  • bilang karagdagan, ang mga mamamayan, karanasan sa seguro na mas mababa sa 5 taon, walang karapatan na humirang ng pensiyon. Kaya, upang makuha ang karapatang magretiro, dapat ding magkaroon ng higit sa 5 taon ng karanasan sa seguro.

Alinsunod dito, ang karanasan na nakuha sa panahon ng aktibidad bilang isang karanasan sa IP ay kasama sa pangkalahatang karanasan sa trabaho, maliban kung sa oras na ito ay binabayaran. Sa madaling salita, naabot ang nasabing edad, pati na rin sa nakalipas na higit sa 5 taon ng karanasan sa seguro, maaaring i-claim ng IP ang tulong ng estado sa halaga, na nakasalalay sa bilang ng mga kontribusyon sa pension ng seguro na dati nang binayaran sa Russian Federation.

Mahalagang mapansin na marami ang nalilito sa pangangailangan na mag-ambag sa pensiyon at kontribusyon sa Social Insurance Fund. Ang mga pagbabayad sa pondo ng pensiyon, ang mga mamamayan na nagtatrabaho bilang isang IP, kaya ang mga buwanang pagbabayad sa sapilitan, kaya ang accounting ng kanilang mga resibo ng awtoridad ng estado ay kumikilos nang nakapag-iisa, at hindi ito maaaring bayaran ng IP kahit na ito ay hindi gumagana at hindi tumatanggap ng kita.

Ang kasalukuyang "pagbibilang at kumpirmasyon ng karanasan sa seguro .." (simula dito tinutukoy bilang mga patakaran) na inaprubahan ng pagkakasunud-sunod ng Ministri ng Kalusugan at panlipunang pag-unlad ng Russian Federation ng Pebrero 6, 2007, N 91 ay naglalaman din ng isang hiwalay na tala Ang pagbabayad ng mga buwis ay hindi kinikilala ng pagbabayad ng mga pagbabayad ng seguro. Samakatuwid, upang makuha ang karapatan sa pagreretiro, pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga premium ng seguro - boluntaryong kontribusyon sa Social Insurance Fund (FSS), kung kanino ang IP ay nagtapos ng isang boluntaryong kontrata sa segurong panlipunan. Alinsunod dito, isang kailangang-kailangan na ikaapat na kondisyon para sa pagkuha ng isang pensiyon, isang paraan o iba pa, ang naunang concluded kontrata para sa FSS, ayon sa kung saan ang IP ay nagbabayad ng mga premium ng seguro.

Paano makumpirma ng IP ang karanasan para sa isang pensiyon at kung ano ang kasama dito?

Para sa mga taong nagtatrabaho sa iba sa kanilang buhay, ang isang dokumento na nagpapatunay sa kanilang karanasan sa seguro ay isang workbook kung saan ang mga employer sa bawat bagong lugar ng trabaho ay gumagawa ng angkop na mga entry. Ang pagkuha ng mga empleyado para sa kanilang enterprise sa isang patuloy na batayan, ang IP ay nagiging isang tagapag-empleyo at obligado din na humantong sa mga rekord ng trabaho para sa lahat kung saan siya ay nagtapos ng kontrata sa trabaho. Gayunpaman, hindi siya maaaring gumawa ng mga entry sa kanyang sariling labor book at, sa kasunod na trabaho sa mga negosyo ng ibang tao, itala ang mga nakaraang gawain bilang isang malayang IP ay hindi rin iniambag.

Ang kumpirmasyon ng simula ng mga gawain nito ay isang sertipiko ng pagpaparehistro ng estado na inisyu ng Pederal na Serbisyo sa Buwis sa lugar ng pagpaparehistro, ngunit ang katapusan ng pagtatapos ay nagpapatunay ng sertipiko ng pagwawakas ng isang indibidwal bilang isang indibidwal. Ito ang dalawang dokumentong ito sa itinatag na Form No. P61001 at № Р65001 sa hinaharap ay magagawang kumpirmahin ang mga kinakailangang panahon ng mga aktibidad ng IP upang kalkulahin ang karanasan nito. Bilang karagdagan, binigyan ang kinakailangang kailangan upang gumawa ng mga boluntaryong pagbabayad sa FSS, kakailanganin mo ng buod ng mga bayad na premium ng seguro.

Ayon sa mga patakaran, upang kumpirmahin ang mga panahon ng aktibidad bilang isang IP para sa mga taon bago ang 1991, kinakailangan upang magbigay ng isang dokumento ng mga pinansiyal na awtoridad o isang sertipiko mula sa archive na nagkukumpirma ng pagbabayad ng mga premium ng seguro. Upang kumpirmahin ang mga aktibidad para sa mga panahon mula 1991 hanggang 2000, pati na rin sa panahon ng panahon pagkatapos ng 2003, ito ay kinakailangan upang magbigay ng isang sertipiko mula sa teritoryal na katawan ng FSS.

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang mga panahon ng indibidwal na entrepreneurship ay pumunta sa karanasan ng IP, kung ang lahat ng kinakailangang kondisyon ay sinusunod. Ngunit nangyayari ang mga panahon ng trabaho ay nagambala dahil sa mga pangyayari at ang ilan sa mga pangyayari na ito ay katumbas ng mambabatas upang gumana o kabilang lamang sa karanasan sa seguro, na magpapahintulot sa iyo na maging karapat-dapat para sa isang mas mataas na pagreretiro.

Tulad ng para sa mga break sa trabaho dahil sa sakit, o may kaugnayan sa kapanganakan ng isang bata, pati na rin ang pag-aalaga para sa mga ito hanggang sa isang tiyak na edad, sa kaganapan na IP sa mga panahong ito ay napapailalim sa social insurance, iyon ay, sa isang napapanahong paraan at ganap na bayad na mga premium ng seguro sa isang napapanahong paraan. Sa FSS, tiyak na kasama sila sa karanasan sa seguro.

Tulad ng iba pang, mas malubhang kalagayan sa buhay, ayon sa kasalukuyang batas, ang ilan sa mga ito ay ginagawang posible ring isaalang-alang ang kanilang tagal sa karanasan sa seguro, kung may mga nagkukumpirma na mga dokumento, katulad:

  • mga panahon ng trabaho sa pamamagitan ng isang representante sa konseho ng pederasyon o ang estado Duma (malinaw naman, ang pagkumpirma ng mga katotohanang ito ay madali);
  • mga panahon ng trabaho sa mga posisyon ng estado o munisipal na maaaring kumpirmahin ng karaniwang probisyon ng sanggunian mula sa FSS;
  • ang mga panahon ng militar, pati na rin ang mga serbisyo sa mga panloob na gawain ng mga katawan, mga serbisyo ng sunog at penitentiary, mga katawan din para sa pagkontrol sa paglilipat ng mga narkotiko at psychotropic na sangkap, ay nakumpirma sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga tiket sa militar, mga sertipiko, mga rekord sa paggawa at mga dokumento ng kanilang mga archive;
  • mga panahon ng pagkabilanggo, kung saan ang mamamayan ay naaakit sa bayad na paggawa, na kumpirmahin ang mga dokumento mula sa institusyon kung saan natupad ang kaparusahan.

Bilang karagdagan sa itaas, ang mga patakaran ay naglalaman din ng iba pang posibleng panahon ng trabaho, mga aktibidad o serbisyo na maaaring kasama sa karanasan sa seguro.

Paano makalkula ang karanasan sa seguro para sa IP?

Pagkalkula ng karanasan na kinakailangan upang makakuha ng isang retirement karapatan upang makamit ang isang tiyak na edad ay ginawa sa karaniwang kalendaryo. Ang lahat ng mga taon ay kinakalkula kung saan ang buong buwan ng kalendaryo ay kasama, na binubuo ng 30 araw, kung saan ang mga premium ng seguro sa FSS ay ganap na binabayaran. Kasabay nito, kung walang posibilidad na itatag ang eksaktong bilang ng buwan, ang kalagitnaan ng buwan ay natanggap para sa nais na petsa "sa pamamagitan ng default", at kung walang posibilidad na magtatag ng mga buwan, pagkatapos ay para sa tamang petsa Tinatanggap ito sa kalagitnaan ng taon - Hulyo 1 ng may-katuturang taon.

Kung ang mga gawain bilang isang IP ay tumutugma sa oras din sa iba pang mga trabaho, halimbawa, ang IP ay nagtrabaho sa kumbinasyon, pagkatapos kapag gumawa ng isang pensiyon, kailangan niyang pumili lamang ng isang lugar ng trabaho - alinman bilang isang IP, o bilang isang empleyado ng isa pang enterprise / serbisyo.

Kaya, isang panahon lamang ng aktibidad ang maaaring isaalang-alang sa karanasan ng seguro para sa accounting para sa kabuuang tagal nito, at ang panahong ito ay pinili ng IP mismo. Ngunit kapag tinutukoy ang halaga ng pensiyon kung saan maaari niyang i-claim, ang pinagsama-samang lahat ng mga pagbabayad na ginawa sa lahat ng mga panahon ng bawat isa sa mga aktibidad ay dadalhin sa account.

Ang hinaharap na pensiyon ng IP ay nabuo batay sa pension capital, na, sa turn, ay binubuo ng halaga ng mga premium ng seguro na binayaran. Ang mga naturang kontribusyon ay dati nang nakasalansan sa konsepto ng "taon ng seguro", ngunit hindi pa matagal na ang nakalipas, pinalitan siya ng konsepto ng "fixed payment". Noong unang bahagi ng 2015, ang pagbabayad na ito ay halos nadoble na nagsimula itong agad na humantong sa pagsasara ng masa ng PI, at samakatuwid ay pinagtibay ng FZ, na nagtatatag ng pagkita ng mga premium ng seguro ayon sa kita. Para sa mga IP na iyon, ang taunang kita na mas mababa sa tatlong daang libong rubles, sa 2015 ang halaga ay itinatag ay 22261, 38 rubles. Para sa parehong, na ang kita ay lalampas sa halagang ito para sa taon, ang pagbabayad ay kinakalkula ng formula-oriented na kita, ngunit hindi bababa sa 22261, 38 rubles at hindi hihigit sa 47,720 rubles, dahil ang limitasyon ng 8 minimum na sahod ay na-install .

Anuman ang pamamaraan ng buwis na gawa ng negosyante, obligado na magbayad ng mga kontribusyon sa mga pondo ng seguro.

Mandatory Insurance Premiums Ip.

Kung may mga empleyado, ang mga tagapag-empleyo ay obligado na gumawa ng mga premium ng seguro, sa tinatawag na mga pondo ng extrabudgetary. Mayroon lamang tatlong sa kanila. Una sa lahat, ito ay isang pensiyon na pondo, na pinaikli ng FIU, ang sapilitang medikal na seguro sa seguro - ang FFom at ang Pondo ng Social Insurance - FSS.

Ang mga suweldo ng negosyante ay walang, ngunit dapat siyang gumawa ng mga premium ng seguro sa mga pondong ito. Bukod dito, kahit na ang aktibidad ng entrepreneurial ay hindi isinasagawa at ang kita ay hindi tumatanggap ng isang tao. Halimbawa, may nakarehistro bilang isang IP at nagbibigay ng zero na deklarasyon. Sa kasong ito, hindi ito nagbabayad ng mga buwis, ngunit ang mga bayad na quarterly o taunang bayad.

Ang pagkakaiba lamang sa pagitan ng IP sa pagbabayad ng mga kontribusyon na ito mula sa kanilang pagbabayad sa pagkakaroon ng mga inupahang empleyado ay hindi kinakailangan na magbayad sa pondo ng seguro. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga sheet ng ospital ay hindi binabayaran sa negosyante.

Ang sukat ng mga kontribusyon, bawat taon ay nagbabago at lumalaki sa lahat ng oras. Kung mas maaga ang mga kontribusyon na ito ay may isang nakapirming halaga, pagkatapos ay mula noong 2014, nagsimula silang umasa sa kanilang mga kita. Iyon ay, kung sa katapusan ng taon ang kita ay lalampas sa 300 libong rubles, ang lahat ng 1% na buwis ay napapailalim sa 1% na buwis. Totoo may kisame, na nakamit sa kita ng 13 milyong rubles.

Karapatan sa pensiyon

Dahil ang mga kontribusyon sa FIU, ang negosyante ay nagbabayad, nangangahulugan ito na maaaring ito ay magretiro kapag umabot sa may-katuturang edad. Bilang karagdagan, kailangan mong magkaroon ng karanasan sa seguro, hindi bababa sa limang taon.

Ang tagal ng panahon kung saan ang mga premium ng seguro na binayaran para sa tao ay tinatawag na karanasan sa seguro. Bukod dito, hindi mahalaga kung nahulog siya para sa kanyang sarili, o ang tagapag-empleyo ay gumawa ng mga pagbabawas mula sa sahod. Ang ospital, decrees, atbp ay isinasaalang-alang din.

Kung ang halaga ng pagbabawas sa mga pondo ng extrabudgetary ay nagdaragdag taun-taon, pagkatapos ay ang tanong ng laki ng hinaharap na pensiyon ng negosyante. Sa ngayon, ang lahat ay masama. Ang pensiyon ng IP ay maaaring mas mababa kaysa sa isang tao na hindi nagtrabaho sa lahat at walang mahal sa kahit saan.

Kapag ang isang edad ng pagreretiro ay naabot, ang isang social pension ay itatalaga, sa isang lugar sa lugar na anim na libong rubles, para sa ngayon. Ang negosyante, sa pamamagitan ng kumplikadong mga kalkulasyon, ito ay nagiging mas mababa. Maaaring matagpuan ang tumpak na halaga sa pamamagitan ng pagkontak sa iyong pensiyon.
Ito ay dahil sa ang katunayan na para sa mga negosyante, ang mga premium ng seguro ay kinakalkula batay sa minimum na sahod. At ang halaga ng pensiyon ay nakasalalay sa kung magkano ang pera para sa isang tao ay matatanggap sa pension fund.

Gumagana rin ang ilang mga negosyante sa tinanggap na trabaho. Haharapin nila ang pensiyon, dahil ang lahat ng kontribusyon ay isinasaalang-alang, kapwa para sa kanilang sarili at ginawa ng employer.

Ang mga nakikibahagi sa entrepreneurship ay maaaring makilahok sa programang co-financing ng estado. Iyon ay, taun-taon magbayad ng 12 libong rubles at ang estado ay magdaragdag ng mas maraming. Ito ay ang bawat isa ay dapat magpasya para sa iyong sarili. Maaaring mas kapaki-pakinabang ang pamumuhunan sa pabahay at pagkatapos ay magrenta, sa gayon makatanggap ng karagdagang kita.

Tulad ng para sa mga pondo ng pensiyon ng di-estado, halos hindi ito sa kapinsalaan ng mga ito upang makabuluhang makakaapekto sa sitwasyon para sa mas mahusay. Pag-asa lamang para sa kanila, masyadong malaking panganib.

Samakatuwid, ang anumang negosyante, ito ay nagkakahalaga ng pag-iisip ngayon na siya ay mabubuhay sa pagreretiro. Magiging mahusay kung ang iyong negosyo ay nagbibigay-daan sa iyo upang makakuha ng mga asset na sa hinaharap ay magbibigay sa iyo ng isang komportableng katandaan.

Ang bawat empleyado ng mamamayan ng Russia ay may karapatang umasa sa isang tiyak na edad upang magretiro. Ang mga indibidwal na negosyante ay walang pagbubukod. Gayunpaman, kung ang tagapag-empleyo ay gumagawa ng mga pagbabawas ng seguro para sa pagreretiro sa hinaharap, ang IP ay obligado na mag-independiyenteng magbayad ng mga kontribusyon sa seguro sa pensiyon ng pondo ng Russian Federation. Kasabay nito, maraming indibidwal na negosyante ang interesado sa tanong: kung paano at kung saan ang pagbabawas ng kanilang hinaharap na pensiyon ay nabuo at kung paano ito kinakalkula.

IP: retirement right.

Para sa isang mamamayan ng Russian Federation na magretiro bilang isang IP, dapat itong opisyal na nakarehistro sa accounting ng estado at kontrol ng mga katawan. Iyon ay, una sa lahat, kapag nagrerehistro, ang IP ay nagbibigay ng mga kinakailangang dokumento sa buwis na inspektorto sa lugar ng paninirahan, na sa sampung araw ay nagpapadala ng lahat ng impormasyon tungkol sa bagong indibidwal na negosyante sa pension fund ng Russia.

Sa sandaling nakarehistro ang IP sa buwis at impormasyon tungkol dito na naabot ang FIU, ang pensiyon ay nagbukas ng personalized na personal na account ng PI, kung saan ang lahat ng mga ipinag-uutos na premium ng seguro nito ay kasunod. Ito ay mula sa naipon na halaga sa personal na account na ito sa hinaharap ang isang pensiyon ng isang indibidwal na negosyante ay bubuo.

Gayunpaman, para sa pagkuha ng isang pensiyon, ito ay kinakailangan upang sumunod sa tatlong mga kondisyon. Dapat:

  1. upang makamit ang edad ng pagreretiro na itinatag sa pangkalahatang order: kababaihan - 55 taong gulang, lalaki - 60 taon;
  2. magkaroon ng isang espesyal na indibidwal na pagreretiro koepisyent, na sa 2016 ay 9 puntos, at sa pamamagitan ng 2025 ay 30 puntos (hanggang 2024 + 2.4 taun-taon);
  3. tulad ng lahat ng iba pang mga mamamayan ng Russia, mayroong isang karanasan sa seguro na hindi bababa sa 7 taon sa 2016 at hindi bababa sa 15 taon - sa pamamagitan ng 2025.

Mahalaga! Kung mas mataas ang bilang ng mga puntos, mas mataas ang hinaharap na pensiyon ng IP. Dapat pansinin na una sa lahat, ang bilang ng mga punto ng isang indibidwal na negosyante ay nakasalalay sa halaga ng mga premium ng seguro na binabayaran sa FIU.

Kapag kinakalkula ang pensiyon ng mga indibidwal na negosyante, dapat itong isaalang-alang ang mga panahong iyon kung saan siya:

  • ay nasa serbisyo sa mga armadong pwersa ng Russian Federation - 1.8 puntos bawat taon;
  • matatagpuan sa pag-aalaga ng bata. Ang mga puntos dito ay naipon sa iba't ibang paraan 1 bata - 1.8 puntos bawat taon, 2 bata - 3.6 puntos bawat taon, 3 bata - 5.4 puntos bawat taon;
  • pag-aalaga sa isang may kapansanan, isang taong may kapansanan sa may sapat na gulang na 1 grupo, kamag-anak o sinumang ibang tao, higit sa 80 taong gulang, atbp. - 1.8 puntos bawat taon.

Karanasan sa seguro - Ito ang oras kung saan ginawa ng indibidwal na negosyante ang personal na pagbabayad ng seguro sa FIU. Bilang karagdagan, ang lahat ng mga panahong iyon sa karanasan sa seguro at ang lahat ng mga panahon ay nasa pangangalaga ng bata, sa isang ospital, nagsilbi sa hukbo, atbp. (Magbasa nang higit pa - Art. 12 No. 400-фз).

Indibidwal na pensyon koepisyent. - Ang halaga na ito ay kinakalkula sa mga punto at ang resulta ng accounting ng tatlong tagapagpahiwatig: edad pagreretiro edad, karanasan sa seguro at talagang ang kabuuang halaga ng mga bayad na premium ng seguro sa FIU.

Para sa iyong kaalaman! Sa kabila ng katotohanan na ang pagbawas ng mga pagbabayad ng seguro sa pensiyon ay lumalaki sa bawat taon, inaasahan ng IP na mabilang sa isang mataas na pagreretiro. Ang mga kalkulasyon na ginawa ng mga eksperto ay nagpapahiwatig na sa pinakamahusay na ang kanilang pensiyon na garantisadong ng estado ay katumbas ng laki ng social pension ng mga mamamayan na may pagkakataon ng karanasan sa seguro. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga indibidwal na negosyante na nagmamalasakit sa kanilang pensiyon ay dapat na pag-unlad at secure ang ilang karagdagang mga accumulations o pinagkukunan ng kita sa edad ng pagreretiro.

Pagkalkula ng hinaharap na pensiyon Ip.

Sa ngayon, halos imposible na sabihin kung ano mismo ang isang pensiyon ay halos imposible. At hindi gaanong dahil ito ay hindi kilala, kung gaano karaming mga karanasan at mga puntos ang kanyang dadalhin sa oras ng edad ng pagreretiro, kung magkano dahil ang mga mambabatas ng Russia ay nakakatulong sa sistema ng pensiyon ng mga bagong pagbabago at pagbabagong-anyo. Kaya sa kasalukuyang oras maaari mo lamang humigit-kumulang sa pagtantya ang laki ng pensiyon sa hinaharap na pensiyon. Para sa mga ito kailangan mong pumunta dalawang hakbang.

Hakbang 1. Pagkalkula ng isang indibidwal na koepisyent ng pensiyon

Upang makalkula ang pensiyon, kailangan mo munang kalkulahin ang laki ng tinatawag na indibidwal na pensyon koepisyent. (IPC), ibig sabihin, na sinasabi sa maliwanag na wika, upang kalkulahin ang bilang ng mga puntos na naipon ng IP para sa lahat ng oras ng trabaho.

Algorithm para sa pagkalkula ng mga IPC tulad ng:

(Mv: sv) x 10 \u003d ipk.

Mga paliwanag:

St. - Ang mga premium ng seguro na binabayaran sa bahagi ng seguro ng pensiyon (alinman sa 10% o 16%, depende sa kung ang mga kontribusyon ng IP sa accumulative bahagi ng pensiyon);

MV. - Mga kontribusyon sa seguro na binabayaran ng IP sa bahagi ng seguro ng pensiyon (16%). Ang mga ito ay kinakalkula mula sa limitadong base na maaaring pabuwisin ng mga premium ng seguro, na nagbabago bawat taon, at sa 2016 para sa lahat ng IPs ito ay 796 libong rubles.

Magbigay sa amin ng isang halimbawa ng pagkalkula ng taunang puntos ng pensiyon.

Ipagpalagay sa 2016 ip bannikov m.n. Natanggap hindi hihigit sa 300 libong rubles. kita. Alinsunod dito, binayaran niya ang 19 356 p.48 sa pondo ng pensiyon.
Sa kasong ito
Ang MV ay magiging pantay: 796 libong rubles x 16%: 100% \u003d 127 360 rubles.
Isaalang-alang namin ang IPK: 19356,48: 127 360 x 10 \u003d 1.52 puntos.
Kabuuang: para sa 2016, ip bannikov m.n. Ang FIU ay makakaipon ng 1.52 puntos.

Mahalaga! Ang mga puntos na naipon sa panahon ng buhay ng isang mamamayan ng Russian Federation ay summed up at ang halaga ng pensiyon ay direktang nakasalalay sa mga resulta. Upang makakuha ng isang pensiyon ng IP ay dapat makaipon ng 2025 ng hindi bababa sa 30 puntos, at para sa 2016 sapat na ito 9.

Hakbang 2. Pagkalkula ng Pension IP.

FV X PC + IPK X SB X PC \u003d SP

Paliwanag:

FV. - isang nakapirming pagbabayad na itinatag ng estado (nag-iiba taun-taon);
PC - Premium koepisyent (inireseta kung ang mga apela ng IP para sa pagbabayad ng pensiyon ay hindi kaagad pagkatapos ng simula ng edad ng pagreretiro, at sa ibang pagkakataon);
Sab - Ang halaga ng isang puntos (bawat taon ay nagbabago ito, para sa 2016 ito ay katumbas ng 74 rubles. 27 kopecks);
Ipk - Indibidwal na koepisyent ng pensiyon, ibig sabihin, ang kabuuan ng lahat ng mga punto ng pensiyon na naipon ng IP sa panahon ng karanasan sa trabaho;
Sp - Pensiyon ng seguro.

Mahalaga! Para sa ilang mga kategorya ng mga manggagawa, kabilang ang IP, ang estado ay nagtatatag ng mas mataas na mga takdang bayad. Halimbawa, ang rate na ito ay may kinalaman sa mga taong nakatira sa mga teritoryo ng malayong hilaga o nagtatrabaho sa mga nakakapinsalang kondisyon ng produksyon, atbp.

Mga dokumento ng pensiyon

Ang listahan ng mga dokumento na kinakailangan para sa pagreretiro ay halos hindi nagbago sa paglipas ng panahon. Gayunpaman, ipinapayong pinuhin ito sa anumang paraan upang makipag-ugnay sa pensiyon na pondo sa lugar ng paninirahan.

Ang mga pangunahing dokumento na kinakailangang magtalaga ng pensiyon:

  • pasaporte;
  • sertipiko ng IP sa accounting ng estado;
  • iD ng militar;
  • mga kontrata sa paggawa;
  • ang mga dokumento ng arkibal sa mga nakaraang lugar ng trabaho, kung ang mga kontrata ng trabaho at trabaho ay nawala;
  • mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata.

Pansin! Mahalagang tandaan at ibalik ang lahat ng nakaraang mga trabaho. Ang laki ng pensiyon ay direktang nakasalalay dito.

Kaya, ang paglalapat ng isang bilang ng mga hindi komplikadong mga formula, ang bawat IP ay maaaring malaya na kalkulahin ang pensiyon nito para sa kasalukuyang taon. Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng noting na dahil halos lahat ng mga tagapagpahiwatig para sa pagkalkula ng data ay may mga variable na halaga, ang huling laki ng hinaharap na pensiyon ay hindi maaaring kalkulahin. Bilang karagdagan, ito ay dapat na paulit-ulit na dahil ang mga mambabatas ng Russia ay hindi nagbibigay ng anumang mga garantiya na ang sistema ng accrual at pagkalkula ng mga pensiyon ay hindi tatanggapin ang anumang mga bagong pagbabago, pagpaplano ng buhay sa pagreretiro, ay hindi kinakailangan upang umasa sa mga formula at kalkulasyon.

Ang pagbubukas ng IP pagkatapos ng pagreretiro ay hindi isang problema. May oras at ang pagnanais na baguhin ang isang bagay sa iyong buhay, at kailangan mong gamitin ang oras at pagnanais. Sa pamamagitan ng paraan, sa maraming mga bansa sa Europa, ang mga pensioner na nagbubukas ng kanilang sariling negosyo ay makatanggap ng malaking suporta para sa estado. Ano ang hitsura ng prosesong ito sa Russia at kung anong mga nuances ang dapat isaalang-alang kapag nagbigay ng mga dokumento?

Pagpili ng isang sistema ng buwis

Buksan ang isang Pensioner ng IP sa anumang oras, at ang sistema at ang pamamaraan para sa pagbibigay ay hindi naiiba mula sa karaniwang pamamaraan na ang lahat ng mamamayan ng Russia ay pumasa. Sa unang yugto, ito ay kinakailangan upang magpasya kung ano ang eksaktong nais mong gawin, at.

Sa madaling salita, sasabihin namin ang tungkol sa mga sistema ng buwis (maaari mong malaman ang detalyadong impormasyon sa pamamagitan ng pagsunod sa mga link sa aming mga artikulo):

  1. (Ang pangunahing sistema ng buwis) - narito ang VAT at.
  2. (Pinasimple na sistema ng pagbubuwis) - Ang paggamit nito ay tumutukoy sa isang negosyante na magbayad ng mga buwis sa halagang 6% ng kabuuang kita o 15% ng pagkakaiba sa pagitan ng kita at gastos.
  3. - Upang ipakilala ang naturang sistema ng pagbabayad ng buwis, ang pensioner ay nakakuha ng isang patent na nagbibigay-daan sa pagpapatupad ng isang tiyak na uri ng aktibidad.
  4. - Pinag-isang buwis na inilalapat sa isang tiyak na anyo ng aktibidad. Nakumpleto alinsunod sa mga pisikal na tagapagpahiwatig. Maaaring depende ito sa laki ng trading site na inookupahan o mula sa bilang ng mga lugar sa sasakyan para sa mga pasahero.

Mula sa pagbubuwis, ang isang indibidwal na negosyante ng retirado ay hindi exempt, at mula sa unang araw ng negosyo nito, dapat siyang magbayad ng mga buwis sa isang nakapirming rate na ibinigay ng batas sa buwis ng Russian Federation (Art. 6 ng Pederal na Batas 167-F3) .

Pamamaraan ng pagpaparehistro para sa pensioner.

Ang pamamaraan ng pagpaparehistro ng IP ay maaaring tumagal ng maraming oras at pagsisikap sa isang matatandang tao. Kung ang pensiyonado ay hindi makapag-iisa na makipag-ugnayan sa serbisyo sa buwis, maaari itong gamitin ang mga serbisyo ng mga kumpanya sa pagkonsulta.

Kung magpasya kang kumilos nang nakapag-iisa, kailangan mo sa buwis:

  • tingnan ang direktoryo;
  • pumili ng mga nakaplanong gawain;
  • competently magbigay para sa mga direksyon nito sa hinaharap (upang maiwasan ang karagdagang mga gastos kapag replenishing listahan na ito);
  • punan ang application (sa form №21001, na na-download sa website ng FTS);
  • kolektahin ang pakete ng mga dokumento (inn, orihinal at mga kopya ng pasaporte, pagtanggap ng pagbabayad ng tungkulin ng estado).

Ang termino ng pagsasaalang-alang ng dokumentasyon ng serbisyo sa buwis ay 5 araw ng trabaho. Pagkatapos ng panahong ito, makakatanggap ka ng sertipiko ng pagpaparehistro o.

Ang termino ng pagsasaalang-alang ng dokumentasyon ng serbisyo sa buwis ay 5 araw ng trabaho.

Ang pagpaparehistro ng IP sa 2017 ay nanatiling pareho, walang espesyal na pagbabago ang naganap. Gayunpaman, mayroong balita para sa lahat ng mga hindi rehistradong negosyante. Mula noong 2016, ang mga mamamayan na nakikibahagi sa pagkakaloob ng mga bayad na serbisyo nang walang pagpaparehistro ng IP ay maaaring gawing legal ang kanilang mga gawain at kunin. Ngunit ang IP lamang sa USN at patent tax system (PSN) ay magagawang samantalahin ang karapatang ito.

Mayroon bang anumang mga benepisyo?

Ang batas sa buwis sa Russia ay hindi nagbibigay ng mga benepisyo sa mga pensioner, na gumawa ng IP. Bilang karagdagan sa mga pagbabawas sa kabang-yaman, dapat silang maging matapat magbayad ng mga buwis sa pension fund at sa social insurance fund ().

Ang positibong bahagi ng disenyo ng IP ay na ang pensiyonado ay tumatanggap ng isang lehitimong pagreretiro sa buong aktibidad, na magpapataas sa paglipas ng panahon (dahil sa pagbabayad ng mga premium ng seguro).

Ang lahat ng mga pensioners na IP ay may karapatan na muling kalkulahin ang dami ng seguro ng pensiyon ng paggawa taun-taon, isinasaalang-alang ang lahat ng mga halaga ng mga premium ng seguro na pumasok sa kanilang personal na account.

Ang mga panganib ng gawa-gawa lamang IP.

Ngayon, may mga madalas na kaso kapag natuklasan ng mga kabataan ang IP sa kanilang matatandang kamag-anak, umaasa sa mga benepisyo, at pagkatapos ay nahihiya mula sa pagbabayad ng mga buwis. Dapat malaman ng bawat pensiyonado na walang mga espesyal na benepisyo ang nagbibigay sa kanya para sa kanya. Ang gawa-gawa lamang na disenyo ng PI sa isang pensioner at ang kanyang kamangmangan ay hindi libre sa pagbabayad ng mga buwis at responsibilidad sa batas.

Sa kaganapan ng pag-iwas sa buwis, paglabag sa mga obligasyon sa estado o counterparties, isang indibidwal na negosyante ay obligado na bayaran ang utang sa kanyang personal na ari-arian, pati na rin ang isang responsibilidad sa anyo ng isang multa, sapilitang trabaho, na nagbabawal sa tama Upang makisali sa mga aktibidad, hanggang sa pagkabilanggo (UK GL. 22 Art. 199).

Ang gawa-gawa lamang na disenyo ng PI sa isang pensioner at ang kanyang kamangmangan ay hindi libre sa pagbabayad ng mga buwis at responsibilidad sa batas.

Ang pagbubukas ng PI ay nagbibigay ng isang pensiyonado ng maraming mga karagdagang tampok. Ang katayuan ng isang negosyante ay nagbibigay-daan sa kanya upang tamasahin ang mga ari-arian mismo sa pagkuha ng anumang real estate, pagtaas ng kabisera nito, pati na rin ang paglipat ng ari-arian sa pamamagitan ng mana. Bilang karagdagan, ang pensiyonado ay opsyonal na magtrabaho sa parehong oras upang gumana sa ilang mga negosyo o makisali sa mga aktibidad sa intelektwal.

Ang negosyo sa edad ay hindi isang hadlang. Anuman ang negosyo na natuklasan mo pagkatapos ng pagreretiro, tandaan ang napapanahong pagbabayad ng mga buwis. Suriin ang mga gawaing pambatasan at kalkulahin ang iyong mga kakayahan. Mas mahusay na malaman ang iyong mga karapatan at responsibilidad upang malaman kung ano ang panahon ng paglitaw ng mga problema upang tumukoy sa kamangmangan at magbayad ng mga multa.